آزمون های عملکردی چیست؟
تیم گزینه ها تعریف آزمون های عملکردی را اینگونه بیان میکند.و آن دسته از وسایل اندازه گیری که می کوشند. رفتار اقدام کنند نه این که صرفا سوالهایی را جواب داد،آزمون های عملکردی از آزمون شونده می خواهند
آزمون های عملکردی چیست؟ آن دسته از وسایل اندازه گیری که میکوشند که بسنجند که چگونه کسی میتواند کاری را انجام دهد غالبا آزمون های عملکردی نام دارد .
تاکید بر کاربست : یعنی سنجش اینکه آیا دانش آموز علاوه بر دانستن دانش می تواند آن را بکار بندد همچنین استفاده از مسائل واقعی زندگی یا مسائل شبیه به آنهاو ترغیب و تشویق تفکر باز برای پیدا کردن راه حل های مختلف و تاکید بر سنجش مستقیم از ویژگی های آزمونهای عملکردی است. آزمون های عملکردی و تستی متفاوت است.
این آزمون عمدتا در کاربرد آموخته ها در موقعیت های عملی تاکید دارد که آزمون عملکرد کتبی نام دارد.
طراحی سیم کشی یک اتاق یا نوشتن یک داستان کوتاه از انواع آزمون عملکرد کتبی است.
روشی است برای سنجش توانایی یادگیرنده در تشخیص ویژگی ها ، محاسن،معایب و موارد استفاده امور مختلف مانند تشخیص تلفظ درست یک کلمه یا تشخیص روش درست حل یک مسئله است که آزمون شناسایی نامیده می شود.
در بیانی دیگر
انجام عملکرد در موقعیت های شبیه سازی شده هم نوعی آزمون شناسایی است
از یادگیرنده خواسته می شود تا در یک موقعیت شبیه سازی شده یا مصنوعی یا خیالی همان اعمالی را انجام دهد که در موقعیت های واقعی ضروری هستند . میتوان مثال که برای این ازمون مورد استفاده قرار گیرد همانند انجام حرکات مختلف شنا در بیرون از آب یا مثال های مشابه دیگر که نوعی از این آزمون ها به شمار می اید . ولی توجه داشته باشید هر ازمونی در نوع خود میتواند خاص باشد پس از کسب دانش نوع ازمون نسبت به حل مسئله آن اقدام کنید.
