کتاب مدیریت تحول سازمانی زهرا برومند یکی از دروس مهم رشته مدیریت است. این کتاب نوشته زهرا برومند هست که در دانشگاه به دانشجویان تدریس می شود. سر فصل های این کتاب شامل تکنولوژی، مدیریت عمومی، خدمات اداری، تحول سازمانی و غیره هست. برای دانلود نمونه سوال های دیگر می توانید در سایت گزینه ها اقدام نمایید.
معرفی کتاب مدیریت تحول سازمانی زهرا برومند
این کتاب جزء کتاب های قطوری است که صفحات زیادی دارد. علاوه بر محتوای آموزشی شامل نمونه سوال نیز هست. انجام نمونه سوالات مدیریت تحول سازمانی زهرا برومند بسیار مفید برای درک مطلب دانشجویان هست که در خود کتاب ضمیمه شده است.
هدف طرح این سوالات بهتر خواندن و درک بهتر مطالب است. شما با مطالعه این سوالات می توانید تسلط خود را به مطالب بیشتر کنید. مدیریت تحول سازمانی مربوط به کسب و کار است. محتوای این کتاب بسیار ارزشمند هست و حتی کسانی که علاقه مند به بحث مدیریت کسب و کار هستند می توانند به صورت اختیاری آن را تهیه و مطالعه کنند. در ادامه به معرفی بیشتر مطالب این کتاب می پردازیم.
خلاصه کتاب مدیریت سازمانی
ایجاد تحول در سازمان، عملکرد بهتر مدیران در سیستم ارزش ها و باورهاست.
فقر مدیریت علت ورشکستگی شرکت های موفق آمریکایی هست.
استخدام مادام العمر در ٰژاپن باعث تنبلی کارکنان شده است.
سازمان هایی که امروزه به سرعت شکل میگیرند نشانه قدرت در تجارت اند.
مهمترین تحقیقات در سال ۱۹۴۶ به دست آمده است.
در صورتی آموزش ها اثر بخش تر است که ارزشیابی مداوم وجود داشته باشد.
آموزش گروهی (حساسیت) را کرت لوین برای مدیران آمریکایی طرح کرد.
شما می توانید این نمونه سوال را از طریق همین سایت دانلود کنید. اگر شما می خواهید جزوه این کتاب را تهیه کنید همین حالا از طریق این سایت اقدام کنید. محتوای این جزوه شامل تست های دسته بندی شده بر اساس فصل های کتاب، خلاصه نویسی و نکته برداری، نمونه سوالات مهم تستی است.
دیدگاهتان را بنویسید