تست دیسک یک تست بسیار معتبر و ساده می باشد این تست کاربرد زیادی در توسعه فردی، خانوادگی، شغلی و سازمانی دارد. موسسه های زیادی از این تست استفاده می کنند و همیشه به فکر کامل تر کردن این تست و نتایج آن هستند. در حال حاضر این تست به عنوان محبوب ترین تست رفتار شناسی در جامعه امروز معرفی می شود.
معرفی کامل تست دیسک (DISC)
معروف ترین آزمون مدیریتی و خود شناسی در جامعه امروز آزمون دیسک می باشد. این آزمون توسط بسیاری از سازمان ها برای رفتار شناسی و شناخت کارکنانشان استفاده می شود. DISC از چهار سبک اصلی تشکیل شده است که سیستم رفتار شناسی DISC را به وجود می آورد. این چهار سبک شامل موارد زیر است که شخصیت هر کس را تشکیل می دهد.
D=نتیجه گرایی
I=تاثیر گذاری
S=ثبات گرایی
C=وظیفه گرایی
تست دیسک سایت گزینه ها نسخه توسعه یافته این آزمون است. این آزمون مدل رفتار شناسی را مورد بررسی قرار می دهد. هدف این آزمون بررسی ویژگی های شخصیتی نیست بلکه هدف آن، شناخت و شناسایی رفتار غالب در شخصیت است. زمانی که شما این تست را در موقعیت های متفاوت از خودتان بگیرید می توانید رفتار غالب خودتان را کشف کنید و به نوعی به شخصیت خود آگاه شوید. این تست را در طول سال بیش از یک میلیون نفر استفاده می کنند. بیشترین استفاده از این تست مربوط به بهبود و گسترش کار گروهی، توسعه و رشد ارتباطات و افزایش بهره وری در محیط های کاری است.
موارد استفاده از تست دیسک
اولین و مهم ترین کاربرد این تست شناخت سریع رفتار هایمان است که برای تغییر رفتار هایمان این تست کمک زیادی می کند. موارد زیر کاربرد دیگر این تست می باشد که در ادامه بیان می کنیم.
۱٫اطلاعاتمان نسبت به خودمان بیشتر می شود.
۲٫بهبود تیم سازی
۳٫کاهش پیدا کردن مشکلات و تعارض های بین فردی
۴٫تاثیرگذاری مدیریتمان بیشتر می شود
۵٫پیدا کردن سمت شغلی مناسب
۶٫انتخاب رشته و مسیر حرفه ای
۷٫مهارت های فروش، توسعه پیدا می کند
چرا این تست رایگان نیست؟
این آزمون به صورت پیشرفته در این سایت قرار دارد که کاملاً حرفه ای و منحصر به فرد و متناسب با نیازهای کاربران است. کیفیت این تست آن قدر بالا است که ارزش هزینه کردن را دارد. شما خیلی راحت می توانید به این آزمون دسترسی داشته باشید و از نتایج آن استفاده لازم را ببرید.
دیدگاهتان را بنویسید