این ۴ نشانه می گوید که دیگر باید استعفا دهید

اینکه کارتان را از زندگی شخصی تان جدا نگه دارید، کار آسانی نیست. آنچه در اداره یا محل کارتان رخ می دهد، بطور اجتناب ناپذیری وارد زندگی تان خواهد شد، حالا این عنوان ممکن است خوب باشد یا بد.

ولی هنگامی که اوضاع در محل کارتان بد می شود، بر همه چیز زندگی شما تأثیر می گذارد، چه متوجه آن بشوید چه نشوید. و اینکه بدانید چه زمانی باید آن کار را رها کنید، نیز کار مشکل هست. در هر صورت، بازار کار در حال حاضر چندان نیز پر رونق نیست. ولی نشانه هایی است که می توانید با توجه به آنها استراتژی استعفا را ترتیب دهید و جلو بروید.

حضور حرفه ناراضی می تواند بر سلامت فیزیکی شما نیز تأثیر منفی داشته باشد. اگر از لحاظ جسمانی حس خوبی ندارید، یا در محل کار ناراحت هستید یا دائماً استرس دارید، وقت آن رسیده که محیط کاری خود را ارزیابی کنید.

از خودتان بپرسید که اگر همین حال و احساس بد را داشته باشید، تا چه وقت می توانید به کارتان ادامه دهید. واضح است که آخر دادن به کارتان آخرین چیزی است که جهت خود می خواهید. ولی هنگامی که حس خوبی نداشته باشید، حفظ انگیزه و کار سازنده نیز برایتان سخت می شود.

عبارات مهم : زندگی

اگر روابط شخصی شما به مسئله خورده اند یا در اوضاع آشفته و پریشانی به سر می برید، و علت این بحران این است که زمانی جهت زندگی شخصی تان خارج از ساعات کاری ندارید، وقت آن رسیده که کار خود را ارزیابی کنید. شاید شما کارتان را دوست داشته باشید، ولی اگر قرار باشد که ۲۴ ساعت در روز و ۷ روز هفته در اداره باشید، باید این روند را عوض کردن دهید.

هیچکس نمی داند زندگی اش به کدام سو می رود و در این دوره و زمانه هیچ کاری مطمئن نیست. شاید یک روز با امید کامل استخدام بشوید و شروع به کار کنید و روز دیگری اخراج بشوید. اگر کل موجودیت شما حول و حوش شغل شما بگردد، در فصل کم کاری، با مسئله معنای زندگی دست و پنجه نرم می کنید. تعادل بین زندگی شخصی و کار از اهمیتی حیاتی برخوردار است.

اگر شما عموماً انسان مثبت اندیش و خوشحالی هستید و اخیراً متوجه شده است اید که در شخصیت یا نگرش شما تغییری بوجود آمده، امکان دارد که شغل شما علت این عوض کردن واکنش‌ها باشد. در یک تحقیق مشخص شد که مردم آمریکا بطور میانگین نیمی از ساعاتی که بیدار هستند را در محل کار می گذرانند، بنابراین تعجبی ندارد که عوض کردن ناگهانی در واکنش‌ها یا شخصیت به علت عدم رضایت از شغل باشد. ولی قبل از هر اقدام شتابزده ای، باید مطمئن شوید که علت این عوض کردن واکنش‌ها شغلتان است و نه چیز دیگری. اگر مطمئن نیستید، از یک دوست یا یک متخصص بخواهید که از شما یک ارزیابی بی طرفانه انجام دهد.

اگر جهت زندگی شخصی و حرفه ای خود هدفی ندارید، همین حالا باید توقف کنید و جهت خود نشانه تعیین کنید. هنگامی که اهداف زندگی خود را مشخص کردید باید ببینید که آیا شغل فعلی تان با این اهداف همسو است یا خیر و آیا با این شغل می توانید به آن اهداف دست پیدا کنید یا خیر. اگر اینطور نیست، وقت آن رسیده که مسیر حرفه ای خود را دوباره از نظر بگذرانید و تصمیمی بگیرید. شاید مورد نیاز شود در سازمانی که هستید پست دیگری بر عهده بگیرید که با نشانه هایتان همسوتر باشد. با مدیر یا مسئول منابع انسانی شرکت خود صحبت کنید و در مورد پست های دیگر پرس و جو کنید.

وقتی با مدیر خود حرف می زنید، باید به او انتقال دهید که می خواهید کمک بیشتری به شرکت یا شرکت نمایید. این کار به شما شانس بهتری می دهد و مدیر تان به شما کمک بیشتری جهت یافتن سمت و پست مناسب شما می کند. اگر فکر می کنید که شرکت فعلی شما دیگر به دردتان نمی خورد یا شما به درد آن نمی خورید، باید شروع به شبکه سازی آنلاین و فرد به فرد نمایید و وقت شغلی جدیدی جهت خود پیدا کنید.

گردآوری : گروه سبک زندگی سیمرغ
www.seemorgh.com/lifestyle
منبع : banki.ir

مطالب پیشنهادی :