در این مطلب بهصورت جامع و کاربردی به بررسی سوالات آزمون استخدامی آموزش و پرورش (ماده ۲۸) پرداخته ایم. علاوه بر بررسی منابع آزمون استخدامی آموزش و پرورش ۱۴۰۵، به موضوع نمونه سوالات استخدامی آموزگاری ۱۴۰۵ نیز پرداختهایم تا دید شما فقط محدود به یک آزمون نباشد. همچنین امکان دانلود رایگان دفترچه و دسترسی به محتوای آموزشی، راهنما و تخصصی نیز فراهم شده است.
ماده 28 چیست؟
ماده 28 اساسنامه دانشگاه فرهنگیان، به تامین بخشی از نیروی مورد نیاز آموزش و پرورش میپردازد که امکان توسعه آن از طریق واحدهای دانشگاهی وجود ندارد. بر اساس این اساسنامه، آموزش و پرورش میتواند با رعایت ضوابط و مقررات، از میان دانش آموختگان سایر دانشگاهها برای تامین نیروی موردنیاز خود، استخدام نماید.
ماده 28 آموزش و پرورش
با توجه به مصوبات شورای عالی انقلاب فرهنگی و قوانین مربوطه، وزارت آموزش و پرورش موظف است که نیروهای مورد نیاز خود را تنها از میان فارغالتحصیلان دانشگاه فرهنگیان جذب و استخدام نماید. اما ماده 28 اساسنامه دانشگاه فرهنگیان این امکان را فراهم کرده است که در شرایط اضطراری و کمبود نیروی انسانی، علاوه بر فارغالتحصیلان دانشگاه فرهنگیان که تعهد خدمت دارند، از بین دانشآموختگان سایر دانشگاهها، مؤسسات آموزش عالی و حوزههای علمیه نیز نیرو جذب شود.
نکته مهم: جذب نیرو از طریق آزمون ماده 28، مشروط به این است که افراد پذیرفتهشده در آزمون پس از انجام مراحل گزینش و قبولی، به مرحله گذراندن دورههای مهارتآموزی دعوت شوند و شرط اصلی این جذب، گذراندن حداقل یک سال دوره مهارتآموزی در دانشگاه فرهنگیان است.

چرا ماه بهمن و اسفند 1404 در آموزش و پرورش مهم می باشد؟
یکی از پرتکرارترین سوالات داوطلبان، زمان ثبت نام آزمون ماده ۲۸ آموزش و پرورش امسال است. بر اساس روال سالهای گذشته، انتشار دفترچه و آغاز ثبتنام معمولاً در بازه بهمن تا اسفند 1405 انجام میشود و همین موضوع باعث میشود داوطلبان از هفتهها قبل به دنبال اخبار موثق و منابع معتبر باشند. اطلاع بهموقع از زمان ثبتنام و جزئیات دفترچه، نقش مهمی در برنامهریزی اصولی و جلوگیری از جا ماندن از فرآیند آزمون دارد. با توجه به اینکه ثبتنام آزمون استخدامی آموزش و پرورش ماده ۲۸ معمولاً در ماه بهمن یا اسفند انجام میشود، اینجاست که داشتن یک راهنمای منسجم و هدفمند میتواند شما را چند قدم جلوتر از رقبا قرار دهد و از اتلاف زمان روی منابع نامعتبر جلوگیری کند.
آزمون استخدامی آموزش و پرورش ماده ۲۸
آزمون استخدامی آموزش و پرورش ماده ۲۸ همواره یکی از پرمتقاضیترین و حساسترین آزمونهای استخدامی کشور بوده و حالا با نزدیک شدن به اسفند ۱۴۰۵، تبوتاب داوطلبان برای دسترسی به سوالات احتمالی و منابع بهروز بیش از هر زمان دیگری افزایش یافته است. بسیاری از داوطلبان میدانند که موفقیت در این آزمون، بیش از هر چیز به شناخت دقیق مسیر، منابع درست و تمرین هدفمند بستگی دارد؛ درست همان نقطهای که این مقاله روی آن تمرکز کرده است.
همچنین بخوانید :
- آزمون آنلاین استخدام آموزش و پرورش
- دانلود سوالات سوالات مصاحبه های حضوری و گزینش (مرحله 1)
- آزمون فراگیر آموزش و پرورش
منابع آزمون ماده ۲۸ آموزش و پرورش
از سوی دیگر، آشنایی با منابع آزمون ماده ۲۸ آموزش و پرورش امسال و مطالعه هدفمند آنها، برگ برنده داوطلبان موفق است. این منابع شامل حیطه عمومی، اختصاصی و تخصصی بوده و هر سال ممکن است با تغییرات جزئی همراه باشند. بنابراین بررسی دقیق دفترچه و استفاده از نمونه سوالات بهروز، میتواند مسیر آمادگی را کوتاهتر و مؤثرتر کند.
همچنین توجه به شرایط استخدام ماده ۲۸ آموزش و پرورش امسال اهمیت ویژهای دارد؛ شرایطی مانند مدرک تحصیلی، سن، بومیبودن و سایر ضوابط که در دفترچه ثبتنام بهطور رسمی اعلام میشود. با اعلام دفترچه ثبت نام آزمون استخدامی آموزش و پرورش ماده ۲۸ منتشر شده ، داوطلبان میتوانند با دیدی روشنتر تصمیم بگیرند و با آمادگی کامل وارد رقابت شوند؛ رقابتی که آگاهی، مهمترین عامل موفقیت در آن است.
شرایط سنی
شرایط سنی ماده 28 (آموزش و پرورش) در طی دورههای برگزاری این آزمون استخدامی، دچار تغییراتی شده است. شرایط سنی آزمون استخدامی آموزش و پرورش، حداقل 20 و حداکثر 40 سال تمام برای مقاطع کاردانی تا کارشناسی ارشد در نظر گرفته میشود. لازم است بدانید که شرایط سنی معلم شدن ممکن است برای مقاطع تحصیلی مختلف، متفاوت باشد.
شرایط عمومی شرکت در آزمون ماده 28 آموزش و پرورش
- داشتن تابعیت جمهوری اسلامی ایران
- اعتقاد به دین مبین اسلام یا یکی از ادیان تصریح شده در قانون اساسی
- اعتقاد و التزام عملی به ولایت فقیه
- نداشتن اعتیاد به مواد مخدر و یا روانگردان ها
- عدم سابقه ممنوعیت استخدام در دستگاه های اجرایی
- عدم سوء پیشینه کیفری
- داشتن کارت پایان خدمت یا کارت معافیت برای آقایان
- برخوداری از سلامت جسمانی و روانی جهت انجام وظایف محوله
- نداشتن اشتغال به صورت رسمی یا پیمانی در دستگاه های اجرایی کشور
شرایط اختصاصی شرکت در آزمون ماده ۲۸ آموزش و پرورش
- داشتن حداقل سن 20 سال تمام برای مقطع کارشناسی و مقطع کارشناسی ارشد
(جانبازان، آزادگان، فرزندان شهدا، فرزندان جانبازان بیست و پنج درصد و بالاتر و فرزندان آزادگان با یک سال اسارت و بالاتر از شرط سنی معاف هستند.) - داشتن مدرک تحصیلی در مقطع و رشته تحصیلی مرتبط با شغل مورد نظر که در جدول شرایط احراز رشته شغلی بیان شده است. لازم به ذکر است صرفا فارغ التحصیلان همان رشته و گرایش قید شده در جدول رشته های مورد نیاز می توانند درآزمون ثبت نام نمایند. لازم به ذکر است که دارا بودن حداقل مدرک کارشناسی برای ثبت نام ماده 28 الزامی می باشد و امکان استخدام معلم با مدرک دیپلم وجود ندارد.
- عدم جابجایی و نقل و انتقال از محل خدمت قبول شده امکان پذیر نمی باشد.
- گرداندن دوره یکساله مهارت آموزی در دانشگاه فرهنگیان برای آشنایی با روش های تدریس و فن بیان الزامی می باشد.
- ارائه مدرک ICDL و همچنین مدرک روخوانی و روانخوانی قرآن کریم تا قبل از اتمام دوره مهارت آموزی در دانشگاه فرهنگیان الزامی است.
- شرکت در آزمون نهایی دوره مهارت آموزی فرهنگیان الزامی بوده و در صورت قبولی می بایست داوطلب 120 ساعت ضمن خدمت مرتبط با امور تربیتی و مهارت های معلمی در رشته های غیر امور تربیتی را شرکت نماید.
- پذیرفته شدگان شغل محل های عشایری که در چند منطقه قبول شده اند محل خدمت دقیق آن ها بعد از اتمام دوره مهارت آموزی تعیین می شود.
- پذیرش در قالب بومی می باشد (به جز شهر تهران و مراکز استان ها)
- شرکت مجدد برای فارغ التصحیلان دانشگاه فرهنگیان و تربیت دبیر شهید رجایی در این آزمون غیر مجاز می باشد.
آیا حذف ماده 28 استخدام در آموزش و پرورش حقیقت دارد؟
در سالهای اخیر شایعات زیادی درباره حذف ماده ۲۸ استخدام در آموزش و پرورش مطرح شده، اما واقعیت این است که این ماده همچنان یکی از مسیرهای اصلی جذب نیرو محسوب میشود. حتی با مطرح شدن بحث آزمون ماده ۲۸ سال ۱۴۰۵، مشخص است که این شیوه استخدامی حداقل در کوتاه مدت ادامهدار خواهد بود. بسیاری از داوطلبان میپرسند آزمون ماده ۲۸ تا چه سالی برگزار میشود؛ پاسخ دقیق به سیاستهای کلان آموزشی بستگی دارد، اما شواهد فعلی از تداوم آن حکایت دارد.
پیگیر خبرهای آزمون امسال باشید!
اگر به دنبال یک منبع قابل اعتماد برای شروع یا تکمیل مسیر آمادگی خود هستید، این مقاله میتواند نقطه شروع مناسبی برای شما باشد. هدف ما صرفاً ارائه اطلاعات نیست، بلکه کمک به تصمیمگیری آگاهانه است. از تحلیل روند سوالات سالهای گذشته گرفته تا معرفی منابع حیطه عمومی و اختصاصی همه چیز طوری طراحی شده که داوطلب بتواند با دیدی روشنتر و بدون سردرگمی برای آزمون برنامهریزی کند و بتوانید با آمادگی بیشتر وارد میدان رقابت شوید. در نهایت، اگر خبرهای استخدامی آموزش و پرورش را دنبال میکنید و بهدنبال یک بمب خبری استخدامی همراه با تحلیل و آموزش هستید، پیشنهاد میکنیم این صفحه را با دقت مطالعه کنید؛ چرا که هر خط آن میتواند شما را یک قدم به قبولی نزدیکتر کند.















دیدگاهتان را بنویسید