با شرکت در آزمون آنلاین رشته مدیریت کسب و کار گرایش رفتار سازماني و منابع انساني (کنکور ارشد) میتوانید با تست ها و نمونه سوالات این رشته آشنا شوید. در اینجا ما آزمون رشته مدیریت کسب و کار گرایش رفتار سازماني و منابع انساني را برای شما آماده کرده ایم این آزمون از جدیدترین سوالات تشکیل شده است و با ثبت نام و شرکت در این آزمون میتوانید در آزمون اصلی موفق شوید.
معرفی رشته مدیریت کسب و کار گرایش رفتار سازماني و منابع انساني :
منابع انسانی هر سازمان عامل حیات آن سازمان است. از این رو شناخت انسان و رفتارهای او برای مدیریت اثربخش آن ضروری است. گرایش رفتار سازمانی و منابع انسانی بر استفاده مؤثر از نیروی انسانی در جهت اهداف سازمان تمرکز دارد. این گرایش برای بالا بردن قابلیت های سازمانی و انطباق با شرایط محیطی تاکیدی ویژه بر ابعاد انسانی در سطوح فردی، گروهی و سازمانی دارد. دانشجویان این گرایش می توانند به بهبود کارایی سازمان و دستیابی به اهداف انسانی سازمان و جامعه کمک کنند. این هدف با ایجاد روابط برتر حاصل می شود و نتیجه آن ایجاد ارزش برای ذی نفعان سازمان است. این حوزه می تواند در ایجاد شرایط پایدار برای تعامل متقابل فرد و سازمان به گونه ای کمک کند که بستر بهبود عملکرد هر دو را تأمین کند.
در گرایش رفتار سازماني و منابع انساني به موضوع هایی مانند علوم رفتاری، روانشناسی، سازمان های یادگیرنده، استعدادیابی و جذب، آموزش، حقوق و دستمزد، روابط سازمانی، مدیریت استعدادها و نیروهای دانشی، تقویت کار تیمی، استراتژی منابع انسانی، مدل های مختلف رفتار سازمانی، بهبود سازمانی، توسعه شغلی و فرهنگ در سازمان پرداخته می شود.
دروس و ضرایب رشته مدیریت کسب و کار گرایش رفتار سازماني و منابع انساني :
1-زبان تخصصي (انگليسي) مخصوص رشته مديريت كسب و كار، ضریب: 1
2-استعداد و آمادگي تحصيلي ويـژه رشـته مديريت، ضریب: 2
3 -رياضيات عمومي 1 و 2 دوره فني و مهندسي. ضریب: 2
دیدگاهتان را بنویسید