اما مهم‌ترین نکته‌ای که در این زمینه باید به آن توجه داشته باشید این است که رزومه درست و دقیقی را آن هم به دور از هرگونه حاشیه‌نویسی تهیه کنید.
اما مهم‌ترین نکته‌ای که در این زمینه باید به آن توجه داشته باشید این است که رزومه درست و دقیقی را آن هم به دور از هرگونه حاشیه‌نویسی تهیه کنید. ولی یک رزومه خوب حاوی چه اطلاعاتی است؟ با ما همراه شوید تا خصوصیات یک رزومه کاری حرفه ای را بدانید.
یک رزومه کاری حرفه ای بنویسید
پیش از آن‌که یک مدیر، یک کارآفرین، یک برنامه‌نویس یا حتی یک کارمند موفق شوید، مهم است با یکسری مهارت‌های فردی آشنایی پیدا کنید. مهارت‌هایی که نه تنها در زندگی کاری، بلکه در زندگی شخصی نیز به یاری شما خواهند آمد و به شما کمک خواهند کرد. آماده‌سازی یک رزومه همواره یک چالش بزرگ هست. به‌طوری که بسیاری از بازدیدکنندگان این پرسش را مطرح می‌کنند که چه محتوایی باید درون یک رزومه قرار گیرد.
اولین سوالی که ذهن بسیاری از افراد متخصص را معطوف به خود می‌سازد این است که چگونه باید یک رزومه موفق را جهت کارفرمایان آماده کنیم. نخستین دغدغه دانشجویان بعد از از فارغ‌التحصیلی پیدا کردن شغلی است که متناسب با رشته تحصیلی‌شان باشد. جهت حل این مسئله باید فرم‌های مخصوص جویندگان کار پر شوند.
اما مهم‌ترین نکته‌ای که در این زمینه باید به آن توجه داشته باشید این است که رزومه درست و دقیقی را آن هم به دور از هرگونه حاشیه‌نویسی تهیه کنید. ولی یک رزومه خوب حاوی چه اطلاعاتی است؟ زمانی که اسکات بیکن در بخش جذب نیروی انسانی گوگل مشغول به کار بود بیش از سه میلیون رزومه شغلی را دریافت کرده بود. این رزومه‌ها از سوی گروه‌های مختلفی از افراد جامعه جهت او ارسال شده است بودند. از حرفه‌ای‌ترین کارشناسان دنیای نرم‌افزار تا افرادی که حتی قادر نبودند یک جمله را به رشته تحریر درآورند، جهت گوگل ارسال شده است بودند. ولی کارمندان کارگزینی گوگل تلاش می‌کنند با هر توصیه منفی که در رزومه شما مشاهده می‌کنند به شما پاسخ منفی دهند. این قاعده کم و بیش در بسیاری از شرکت‌ها حاکم است.
رزومه کاری تان را با این نکات حرفه ای و بدون نقص بنویسید
مراقب باشید در رزومه کاری تان اطلاعات تماس اشتباهی وارد نکرده باشید
پیتر فوگت، نویسنده ارشد سایت Monster در این ارتباط گفته است: «یک مرتبه با دانش‌جویی کار می‌کردم که رزومه به نظر فوق العاده‌ای را آماده کرده بود، ولی از سوی هیچ کارفرمایی با او تماس گرفته نمی‌شد. در نتیجه یک روز به شوخی از او پرسش کردم، آیا اطمینان داری، شماره تلفنی که در رزومه خود نوشته‌ای درست است؟ در کمال تعجب مشاهده کرد اطلاعات تماس او به درستی وارد نشده هست. بعد از تصحیح این اطلاعات ورق برگشت و او تماسی را که در انتظارش بود به دست آورد. رزومه خود را حداقل دوبار بررسی کنید. حتی اگر وقت زیادی از شما بگیرد. جزییات را به دقت مورد بررسی قرار دهید و عجله نکنید رزومه خود را سریع ارسال کنید.»
رزومه کاری با قالب بندی اشتباه
شاید این توصیه در نگاه اول کمی خنده‌دار به نظر برسد، ولی یک رزومه با قالب‌بندی ضعیف به خاص زمانی‌که در نظر دارید شغلی را گزینش کنید که جنبه‌های بصری رزومه شما هیچ‌گونه ارتباطی با آن ندارند، باعث خواهد شد تا مسئول استخدام رزومه شما را رد کند. لیدا دیشمن از fast company در این ارتباط گفته است: «فرمت بندی بیش از آن چه تصور می‌کنید، با اهمیت هست. به علت اینکه در زیاد موارد مدیران تنها یک نگاه سطحی به رزومه شما دارند و این نگاه در اغلب موارد حتا شش ثانیه به طول نمی‌انجامد. در نتیجه ارائه سابقه کار در قالبی که بتواند نگاه افراد را به خود جذب کند، اهمیت بسیار بالایی دارد.»
اما مهم‌ترین نکته‌ای که در این زمینه باید به آن توجه داشته باشید این است که رزومه درست و دقیقی را آن هم به دور از هرگونه حاشیه‌نویسی تهیه کنید.
در مصاحبه کاری تان یک گفت و گوی گرم با مسئول استخدامی داشته باشید
شاید شما ( به عنوان مسئول استخدامی) نیز با افرادی برخورد کرده باشید که در مصاحبه‌ها بسیار جدی هستند. به گونه‌ای که در بعضی موارد مجبور می‌شوید به آن‌ها بگویید راحت باشید. همواره به این توصیه توجه داشته باشید، شرکتی که جهت استخدام به آن مراجعه کرده‌اید به وسیله افرادی مثل شما مدیریت می‌شوند. (حداقل در مقطع فعلی که خبری از روبات‌ها نیست!) ولی در کمال ناباوری بسیاری از بازدیدکنندگان این توصیه را نادیده گرفته و یک ارتباط بدون احساس را با مسئول مربوطه برقرار می‌کنند. دیشمن در این ارتباط گفته است: «اگر قبل از مراجعه به شرکتی از مسئول استخدامی شرکت درخواست کنید در این زمینه به شما یاری کند تا بتوانید شغل موردنظر خود را در شرکت به دست آورید، زیاد آن‌ها در این زمینه کمک‌های مورد نیاز را ارائه خواهند کرد. اینکار باعث می‌شود شانس شما جهت استخدام در شرکت زیاد کردن پیدا کند.»
به کارگیری اصطلاحات کلیشه‌ای در رزومه کاری
دو لغت که تقریبا بدون هیچ‌گونه علتی در رزومه‌ها مورد استفاده قرار گرفته و باعث می‌شوند رزومه افراد به فراموشی سپرده شود، دو واژه هم‌افزایی (synergy) و پویایی (dynamic) هست. به کارگیری این چنین واژگانی؛ این نظر را به وجود می‌آورد که شما فردی هستید که اهل مبالغه است. به کارگیری این واژگان عمومی زمانی مناسب هستند که در نظر داشته باشید نوعی هماهنگی میان شغلی که در نظر دارید آن‌را به دست آورید با مهارت‌های فردی به وجود آوردید.»
توجه داشته باشید نشانه کارفرما در اولویت قرار دارد
در زیاد موارد جویندگان کار در رزومه خود به بیان دیدگاه‌ها و موضوعاتی می‌پردازند که در نظر دارند به آن‌ها برسند. ولی به این توصیه توجه داشته باشید در رزومه خود موضوعاتی را تشریح کنید که کارفرمایان به دنبال دستیابی به آن‌ها هستند. توضیح اهداف شخصی تنها باعث می‌شود تا وقت کارفرمایان را هدر دهید. اگر رزومه‌ای تنها به بیان اطلاعات و علایق شخصی شما اشاره دارند، این نظر را به وجود می‌آورند که شما عقب‌تر از وقت خود حرکت می‌کنید. (به‌طور مثال به یک شرکت ساخت برنامه‌های وب مراجعه کنید و به آن‌ها بگویید عاشق زبان اسمبلی هستید!)
رزومه کاری تان را با این نکات حرفه ای و بدون نقص بنویسید
متفاوت بودن رزومه کاری با موقعیت شغلی
سعی کنید در رزومه خود به تمامی موقعیت‌های شغلی که تا پیش از این متصدی آن‌ها بوده‌اید اشاره نکنید. به‌طور مثال اگر بیش از ده سال از کاری که قبلا انجام داده‌اید، وقت سپری شده است هست، بهتر است از آن صرفنظر کنید. ولی اگر احساس می‌کنید آن موقعیت شغلی واقعا با ارزش بوده هست، تلاش کنید تنها به نام شرکت، عنوان شغلی و تاریخ آن اشاره کنید و از توضیحات زیاد اجتناب کنید. ولی به عنوان یک اصل کلی تلاش کنید تنها به بیان مشاغلی در رزومه خود بپردازید که متناسب با شغل تازه بوده و با آن هماهنگ باشند.
تاکید بیش از اندازه روی یک شغل
تمرکز بیش از اندازه روی یک شغل یک اصل چالشی هست. اگر مخاطب شما یک شرکت کوچک و محدود است، این نظر نشان می‌دهد که شما در انجام کار خود مصمم و منطقی به نظر می‌رسد، ولی اگر مخاطب شما شرکتی است که در آن هزاران موقعیت شغلی وجود دارد، تمرکز بیش از اندازه روی یک موقعیت شغلی شما را محدود کرده و باعث می‌شود، مسئول استخدامی اگر فرصت‌های شغلی دیگری برایتان وجود داشته باشد از آن‌ها صرفنظر کند.
اما مهم‌ترین نکته‌ای که در این زمینه باید به آن توجه داشته باشید این است که رزومه درست و دقیقی را آن هم به دور از هرگونه حاشیه‌نویسی تهیه کنید.
بیان مسئولیت‌ها با دستاوردها همراه است
بسیاری از افراد در رزومه خود تنها به بیان مسئولیت‌هایی که در شغل قبلی داشته‌اند، اکتفا می‌کنند و در زیاد موارد به دستاوردهای حاصل شده است در موقعیت قبلی خود هیچ‌گونه اشاره‌ای نمی‌کنند. اگر یک خط راجع به موقعیت شغلی خود می‌نویسید، بهتر است دو خط هم در ارتباط با دستاوردهایی که در این زمینه داشته‌اید، اشاره کنید.
ساخت یک رزومه کاری و کپی‌های بی شمار از روی آن
بدترین اشتباهی که جویندگان کار با آن روبرو هستند، این است که یک رزومه را آماده کرده و به دفعات آن‌را مورد استفاده قرار می‌دهند. به طوری که جهت آن‌ها فرقی نمی‌کند مخاطب آن‌ها چه شرکتی هست، آن‌ها رزومه یکسانی را به سمت هر شرکتی گسیل می‌کنند. به علت اینکه این تکنیک سهل‌الوصول‌ترین کاری است که می‌توانند انجام دهند، ولی شاید تعجب کنید به همان اندازه که ارسال ایمیل همگانی راحت است، استخدام نشدن نیز به همان سادگی هست. پیشنهاد ما این است که جهت هر شرکت رزومه خاص آن شرکت را آماده کنید و همواره تلاش کنید در هر رزومه یک موقعیت شغلی جداگانه را مشخص کنید.
رزومه کاری تان را با این نکات حرفه ای و بدون نقص بنویسید
اجتناب از معرفی شرکت‌های قبلی در رزومه کاری
بسیاری از بازدیدکنندگان زمانی که تصمیم می‌گیرند موقعیت شغلی جدیدی را به دست آورند از ذکر نام معرف قبلی که آن‌ها را به شرکت پیشین معرفی کرده است طفره می‌روند. ولی به یاد داشته باشید، افراد شاغل در کارگزینی شرکت‌ها به دقت رزومه افراد را مورد بررسی قرار داده و با شرکت‌هایی که افراد در گذشته در آن‌جا مشغول کار بوده‌اند گفتگو می‌کنند. آن‌ها به آسانی قادر هستند، شرکت‌هایی که در آن‌ها کار کرده‌اید، ولی به دلایلی اسم آن‌ها را در رزومه خود قرار نداده‌اید را پیدا کرده و با آن‌ها تماس حاصل کنند. یک رزومه ناقص و مبهم این ذهنیت را به وجود می‌آورد که شما در حال پنهان کردن مطلبی هستید.
اشاره به مهارت‌های آفیس خوب هست، ولی در حد مطلوب
تنها سه ماه دیگر به آخر سال ۲۰۱۶ میلادی وقت باقی است و کمتر کاربری را پیدا می‌کنید که قادر نباشد با آفیس کار کند. این بسته اداری به اندازه‌ای فراگیر شده است است که همه بازدیدکنندگان می‌توانند بسیاری از کارها را بر مبنای این نرم‌افزار مدیریت کنند. تمرکز بیش از اندازه روی آفیس می‌تواند این ذهنیت را به وجود آورد که شما در نرم‌افزارهای تخصصی فاقد دانش و مهارت مورد نیاز هستید و در نتیجه این ذهنیت به وجود می‌آید که دانش شما ممکن است کمی قدیمی باشد.
گردآوری : گروه سبک زندگی سیمرغ
عبارات مهم : سبک زندگی seemorgh.com/lifestyle
منبع : shabakeh-mag.com
واژه های کلیدی: سبک زندگی | کار و زندگی | کسب و کار کوچک |
برچسب ها: سبک زندگی, کار و زندگی, کسب و کار کوچک
