با عمل به توصیه‌های پی آمده، شاید بتوانید بر بعضی از پرسشها اخراج شدن از محل کار تا حدودی غلبه کرده و به دنبال یک وقت کاری تازه باشید.

اگر از کارمان اخراج شویم ...

با عمل به توصیه های پی آمده، شاید بتوانید بر بعضی از پرسشها اخراج شدن از محل کار تا حدودی غلبه کرده و به دنبال یک وقت کاری تازه باشید.
اخراج شدن از کار جهت هر کسی در هر زمانی ممکن است پیش بیاید. اخراج از کار به منزله قطع حقوق و درآمد و در نتیجه، از دست رفتن استقلال و مسئله شدن شرایط زندگی هست. با عمل به توصیه‌های پی آمده، شاید بتوانید بر بعضی از پرسشها اخراج شدن از محل کار تا حدودی غلبه کرده و به دنبال یک وقت کاری تازه باشید.
شاید این باور را داشته باشید که این اتفاق جهت شما نمی افتد و از کار خود مطمئن هستید. ولی حتما در مورد تعدیل نیرو در شرکت‌ها و سازمان‌های متفاوت شنیده اید. هنگامی که یک شرکت در بحران باشد هر کاری می کند تا میزان هزینه‌های خود را کم کردن دهد. چه بسا این اقدام از بین بردن نیروی کاری خوبی مانند شما باشد.

عبارات مهم : زندگی

باید بدانید که اخراج شدن از کار آخر دنیا نیست و در واقع این اتفاق فرصتی دوباره جهت شما به منظور پیدا کردن یک شغل تازه و یا حتی بهتر هست. ولی مهمترین بخش کار این است که شغل قبلی خود را با شرایط مناسب ترک کنید تا در آینده جهت پیدا کردن شغل تازه و نشان دادن خود به کارفرمایان تازه مشکلی نداشته باشید. بازار خبر، چند روند را هنگام مواجهه با اخراج از کار پیشنهاد کرده که در ادامه نقل شده است است:

۱ – بعد از اخراج شدن آرام باشید و اعتماد به نفس خود را از دست ندهید
احساسی شدن در شرایط پراسترس امری طبیعی است . افراد هنگامیکه احساسی می شوند ممکن است واکنش‌ها غیر منطقی داشته باشند. هنگامیکه خبر اخراج خود را شنیدید آرام باشید به هیچ عنوان داد و فریاد نکنید. با مدیر خود در این مورد بحث و مجادله نکنید و تا قبل از اینکه آرامش خود را حفظ نکرده اید با همکاران (همکاران سابق) خود صحبت نکنید.
در این مواقع تلاش کنید از محل کار فاصله بگیرید به منزل بروید و با دوستان و یا افراد خانواده خود صحبت کنید. و بعد از چند روز با ذهن باز به مسأله نگاه کنید.

۲ – هیچ گونه اسنادی را بدون اطلاع و یا حضور وکیل امضا نکنید
قبل از اقدام به پر کردن هرگونه فرم و یا امضا کردن هر گونه سندی چند روز صبر کنید تا ذهن شما آرامش کامل را داشته باشد. همچنین از یک وکیل بخواهید که مروری بر روی تمام اسنادی که باید امضا کنید داشته باشد. ممکن است علت اخراج شما غیر قانونی باشد و یا اینکه بتوانید مبلغ بهتری را به عنوان سنوات دریافت کنید . جهت این کار به یک وکیل که به امور ظریف قانونی تسلط کافی داشته باشد نیاز دارید.
۳ – هزینه‌ها و منابع پولی خود را بودجه بندی کنید
بعد از اخراج شدن این مسأله که تا چه زمانی بدون کار خواهید ماند غیر قابل آینده نگری هست. بنابراین باید مدیریت کامل بر روی بعد انداز خود و اینکه با آن مقدار پول چقدر دوام خواهید آورد داشته باشید.
این کار را با هزینه‌های ثابت ماهانه خود شروع کنید و ببینیدکجا می توانید هزینه‌های اضافی را قطع کنید. کار بسیار مشکلی است ولی باید بدانید که بعد انداز خود را چگونه صرف می کنید.
این بودجه بندی به معنی سرگرمی کمتر ، خوردن غذای بیرون کمتر و کلا کم کردن هرگونه هزینه‌های جانبی و غیر مهم است.
۴ – از باقیمانده بیمه خود نهایت استفاده را ببرید
حتی اگر اخراج شده است باشید بیمه شما تا مدت زمانی اعتبار خواهد داشت مطمئن شوید که از این وقت بیشترین استفاده را کرده و جهت چک آپ‌های کلی به دکتر مراجعه کنید. تا زمانی که بیمه شما اعتبار دارد از وقت استفاده کرده و در مورد کوچکترین پرسشها سلامت خود به دکتر مراجعه کنید. همین پرسشها کوچک ممکن است بعدها که دیگر بیمه ندارید به پرسشها بزرگتر با هزینه‌های گزاف تبدیل شود.
۵ – مطمئن شوید که توضیح خوبی جهت کارفرمای بعدی خود دارید
کارفرمای بعدی شما به طور قطع از موقعیت شغلی گذشته شما پرسش خواهد کرد و دروغ گفتن در این مورد تنها باعث بدتر شدن اوضاع می شود. در صورت امکان باکارفرمای قبلی خود تماس بگیرید و از آنها بخواهید تا توضیحات بهتری را در مورد دلایل اخراج شما ارائه کند. در این صورت حقیقت این امر که از کار قبلی خود اخراج شده است اید تأثیرکمتری بر روی شخص مصاحبه کننده و کارفرمای تازه شما خواهد داشت.

گردآوری : گروه سبک زندگی سیمرغ
www.seemorgh.com/lifestyle
منبع : sara.jamejamonline.ir

مطالب پیشنهادی :

۱۰ عادت غلط افراد موفق در محیط های کاری
اگر این کارها را انجام دهید دو روزه اخراج می شوید
۱۰ کلید جهت درخشیدن در محل کار
اما و اگرهای عاشق شدن در محیط کار
هرگز در محل کار این حرف ها را نزنید

واژه های کلیدی: زندگی | افراد موفق | سبک زندگی | کار و زندگی | کسب و کار کوچک |


برچسب ها: , , , ,